2022最新工傷十級傷殘賠償處理辦法和申報流程，建議收藏

來源：河南煥廷律師事務(wù)所作者：鄭州工傷律師發(fā)表時間：2022-02-25 閱讀數(shù)：次

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

民法典中工傷怎么認(rèn)定怎么處理
1、民法典對工傷認(rèn)定和處理沒有作出規(guī)定，而工傷保險條例規(guī)定，工傷認(rèn)定需要用人單位或者勞動者向社會保險部門申請，申請時提交申請書、勞動關(guān)系證明等材料。
2、確定屬于工傷的，由用人單位和工傷保險基金賠償。
3、法律規(guī)定：《中華人民共和國工傷保險條例》
第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

依據(jù)《民法典》的規(guī)定，民法典對工傷認(rèn)定和處理沒有作出規(guī)定。而工傷認(rèn)定需要由用人單位或者勞動者向社會保險部門提出申請，確定屬于工傷后，由工傷保險基金和用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
例如工資3000十級傷殘能賠兩萬元左右，職員在經(jīng)過工傷鑒定確定為工傷，然后又被鑒定為十級傷殘的，此時單位需要一次性支付職員七個月的工資作為補償。

民法典中工傷怎么認(rèn)定怎么處理的法律規(guī)定
《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
(一)工傷認(rèn)定申請表；
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

申報工傷的程序是什么
(一)工傷申報申請
申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提供相關(guān)的材料。
(二)工傷申報受理
1、保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對不屬于本管轄的告知申請人。
2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內(nèi)補齊材料。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
(1)勞動合同復(fù)印件1份；
(2)醫(yī)療診斷證明(病歷、費用清單、檢查單等)復(fù)印件1份；
(3)身份證復(fù)印件一份；
(4)交通事故的，提供交警部門的事故責(zé)任認(rèn)定書，如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復(fù)印件；
(5)因履行工作職責(zé)受到暴力事故傷害的，需提交公安部門或法院的有關(guān)證明；

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