
一般搜索這個關鍵詞的人,不是法律從業(yè)者,就是有法律需求的人群。
不管是法律從業(yè)者也好,還是有法律需求的人群也好。首先,都希望找到一個好的律師事務所,或從業(yè)或委托。如何考量一個律所的好壞呢?看律師辦理案件數量?看律師律所所獲的社會榮譽?今天我們用從業(yè)者的角度去分析下如何選擇鄭州律師事務所。
一、律所的規(guī)模大小是重要的考量點。
一般來講,規(guī)模較大的律師事務所執(zhí)業(yè)律師眾多,涉及的專業(yè)領域也更加廣泛,面對的客戶類型多樣,法律服務的流程與質量也較為專業(yè),在這樣的律師事務所實習,可以有更多的機會向諸多成熟的執(zhí)業(yè)律師學習,接觸各種不同類型的案件,培養(yǎng)出專業(yè)而良好的執(zhí)業(yè)習慣,為后期律師事業(yè)的起步奠定良好的基礎。
二、律所的業(yè)務類型不宜過于單一。
隨著專業(yè)化時代的到來,對于律師服務精細分工的要求越來越高,萬金油轉向專業(yè)化,因而一些專注于某一領域、特別是高端非訴領域的律所也大量出現(xiàn),但筆者認為,除非在執(zhí)業(yè)前就已經明確了自己的專業(yè)方向,律政新人不宜片面的追求高端業(yè)務。常言道,訴訟是律師的主陣地,而法庭是律師的主戰(zhàn)場。盡管訴訟業(yè)務在很多實習生看來,需要奔波于法院等機關,要同書記員、法官、各機關的辦事人員打交道,辛苦乏味,沒有什么吸引力,但筆者認為,對新人來說正是這些基礎的訴訟業(yè)務才是最好的鍛煉,最能提高自己的綜合能力。如果一開始就專注于高端非訴業(yè)務,嚴重偏科,反而不利于律師事業(yè)的長遠發(fā)展。
三、律所對實習律師的培養(yǎng)管理要有責任心。
萬事開頭難,實習律師開頭似乎尤其難。板凳坐得三年冷,還有熬不過三年就改道的。所以,盡快讓實習律師上手、上道,縮短艱難的適應期,對律所和實習律師都是雙贏的好事。實習律師成長得越快,成長期越短,執(zhí)業(yè)后越獨立,對律所的回報也越大。因此,律所對實習生的培養(yǎng)和管理很重要,河南煥廷律師事務所有著一個有著科學的培養(yǎng)方案和規(guī)劃、清晰的培養(yǎng)目標和方向的律所,能夠使實習生更快的成長、成熟起來。那些不愿意培養(yǎng)新人,害怕辛辛苦苦培養(yǎng)好了,翅膀一硬就飛了,這樣患得患失的律師事務所很難對實習律師真正投入。